Steigern Sie Ihre Team-Performance

Teamgeist und Teamfähigkeit sind heutzutage notwendige Kompetenzen von Mitarbeitern. Zur „Team-Euphorie“ ist jedoch nur Anlass, wenn es gelingt, die vorhandenen Potenziale jedes Einzelnen zu entfalten und das Zusammenwirken zu optimieren. Und genau dazu tragen Teamentwicklungsmaßnahmen bei.

Konflikte sind vorprogrammiert

Denn selbst, wenn das Team „Commitment“ aufweist, sich also durch gemeinsame Ziele, starke Begeisterung und hohe Leistungsorientierung auszeichnet, benötigt es Zeit, bis es tatsächlich zusammen wächst. Jedes Team durchläuft nämlich typische Phasen. Oft sind dabei Konflikte vorprogrammiert, wenn etwa Macht- und Grundsatzkämpfe im Team entbrennen. Das ist normal. Richtig und konstruktiv genutzt, enthalten diese Konflikte jedoch Chancen, um den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

Team-Spirit entwickeln

Am besten mit Unterstützung eines externen Team-Coaches sollte zunächst die Ursachenanalyse erfolgen, dann Lösungsansätze erarbeitet und Vereinbarungen getroffen werden, um diese kritischen Phasen erfolgreich zu meistern und den angestrebten „Teamspirit“ zu erzeugen. Im Rahmen von Teamentwicklungsmaßnahmen lernen die Mitarbeiter, wie sie ihre unterschiedlichen Fähigkeiten einbringen können. Dabei zeigt sich, dass ein Team Mitglieder mit komplementären Kompetenzen benötigt, um zu außerordentlichen Leistungen in der Lage zu sein.

Starke Führung ist wichtig

Natürlich stellt das Führen eines Teams sehr hohe Anforderungen an den Vorgesetzten. Denn er muss einerseits in der Lage sein, als klarer Leiter aufzutreten, andererseits aber auch als Unterstützer und Moderator. Nur wenn ihm dieser Rollenwechsel gelingt, wird das Team die vorhandenen Potenziale voll entfalten können. Denn eines ist klar: Team benötigen Führung. Teamprozesse der vollständigen Selbststeuerung zu überlassen, bleibt eine gefährliche Illusion.

Führungskräften bieten wir daher ein entsprechendes Coaching an. Unsere Teamentwicklungsmaßnahmen ermöglichen die Entfaltung der Teamperformance.

Wichtig: Je früher unterstützende Maßnahmen zur Teamentwicklung ergriffen werden, umso effektiver und effizienter sind sie!

Gerne informieren wir Sie über die Details.